本期看点：

　　·天津发布18条措施支持留学回国人员创业，包括加大资金支持力度、推动孵化平台建设、举办标志性引才活动、营造良好发展环境等；

　　·9月7日，河南举办招才引智大会，共有1430家单位现场招聘，提供人才岗位需求4万多个，后续还将在北京、上海、武汉、香港等地举行招才引智专场活动；

　　·第四届“天淄雄厚·博揽英才”高层次人才创新创业大赛暨海外高层次人才对接会近日启幕，将持续至12月份，项目落地或申报人全职到岗后给予最高10万元人才津贴，同时颁发获奖证书；择优推荐获奖项目申报市级以上人才工程，最高可获得1100万元资金支持。

各地人才新政

　　天津：18条措施支持留学回国人员创业

　　近日，天津发布《关于支持留学回国人员来津创业服务新质生产力发展的若干措施》。18条措施通过加大资金支持力度、推动孵化平台建设、举办标志性引才活动、营造良好发展环境，为优秀留学回国人员在天津创业提供支持。在资金方面，符合相关条件的来津创业留学回国人员，可享受最高30万元的个人创业担保贷款额度、最高400万元的小微企业创业担保贷款额度，给予遴选的潜力型企业30万元资金资助、初创型企业20万元资金资助，入选创业启动支持计划的项目还将获得最高100万元创业资金支持。给予创业载体最高50万元年度奖励资助，给予博士后科研工作站一次性30万元建站补贴等，推动留学回国人员创业园、博士后科研工作站、各类创新联合体、综合服务机构等重点平台载体的发展。此外，天津将通过组织海外人才招聘、“海外赤子津门行”“海河英才”创新创业大赛等标志性招才引智活动，开辟国家和该市重点人才项目、职称直接申报评价、政府特殊津贴表彰等项目申报绿色通道，提供出入境便利服务、发放“海河英才”卡、落实社会保险待遇、设立留学回国创业人员档案专库等服务保障。

　　福建：福州市加强卫生健康人才队伍建设十条措施

　　《福州市加强卫生健康人才队伍建设十条措施》近日正式印发。在拓宽人才引进渠道方面，选拔医疗卫生类引进生，面向世界著名大学（前100名的高校）引进医疗卫生相关专业的全日制应届博士毕业生，以及毕业于上述学校并在上述学校工作的教学、科研人员（含博士后）。其中，博士直聘为副高级专业技术职务、硕士直聘为中级专业技术职务，且不受用人单位岗位总量和设置的限制。引进生可按照就高从优不重复的原则，参照当年度省引进生标准给予购房、租房、科研等补（贴）助。此外，简化优秀人才招聘流程，建立引进名校毕业生“快速通道”，通过平台采取现场报名、资格审核、供需见面等方式，引进博士、医学类“双一流”建设学科硕士和具有正高级职称的专业技术人才，不设参考人数与录取人数比例限制，由市属卫生健康单位直接考核确定。

　　福建：三明出台人才房房票奖励政策

　　近日，三明市委人才工作领导小组办公室印发《三明市级人才房奖励方案》，并配套制定市级人才房房票使用办法。人才房房票是三明市政府出具给人才购置人才房的结算凭证，实行实名登记制。奖励对象为新引进到三明市级公办中小学和幼儿园教研教学一线、市级公立医疗机构、市农科院、市委党校等工作，符合相应条件的紧缺急需人才，按照博士研究生最高120平方米、硕士研究生最高100平方米、本科生80平方米给予人才房奖励。目前，三明市已确定首批人才房房源范围。

　　内蒙古自治区：鄂尔多斯发布人才友好型城市建设实施方案

　　内蒙古自治区鄂尔多斯市委、市人民政府近日召开新闻发布会，发布《鄂尔多斯市人才友好型城市建设实施方案》，明确提出打造人才集聚热地、人才创新高地、人才发展金地、人才生态绿地、人才政策洼地的“人才五地”目标。在重点任务中，《方案》围绕实施制度友好、发展友好、环境友好、民生友好、文化友好“五大工程”，提出25条工作措施。鄂尔多斯将2024年作为人才友好型城市建设启动年，围绕制度、文化、环境、民生、发展5个维度制定建设方案；深入推进人才发展体制机制综合改革，持续完善科研任务“揭榜挂帅”“赛马”制度，为各类人才搭建干事创业的平台，让事业激励人才，让人才成就事业。

　　山西：出台“1+N”人才政策

　　9月5日，山西省政府新闻办举行新闻发布会，介绍山西制定出台的“1+N”人才政策。此次出台的“1+N”人才政策，其中“1”是《关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神加快新时代人才强省建设的实施意见》。“N”是首批配套的10项专项人才政策。

各地人才信息动态

　　北京：朝阳首发重点产业紧缺人才目录

　　9月2日，朝阳区第三届职业培训发展大会隆重召开。大会首发重点产业技能人才急需紧缺职业（工种）目录，网络与信息安全管理员、人工智能训练师、资产管理师等33个职业被写入。在市场调查的基础上，朝阳区人力社保局采用大数据技术分析和重点企业调研访谈相结合的方式，编制形成了《北京市朝阳区重点产业技能人才急需紧缺职业（工种）目录（2024年版）》。《目录》划定了10个符合朝阳区重点发展方向，技能人才供需问题较为突出的行业大类，列举了33个急需紧缺职业工种，并列出了年薪中位数参考值。同时对每个职业、工种进行评级，按照紧缺程度由低到高分为一般急需紧缺、比较急需紧缺、非常急需紧缺三个等级。网络与信息安全管理员、智能网联汽车测试员、互联网营销师等均为“非常急需紧缺”。下一步，朝阳区将根据《目录》，在这些职业的吸引、聚集、评价、激励、保护、保障等方面加大政策支持力度，推动共同成果转化应用。

　　江苏：无锡市发布2024年度重点产业紧缺人才需求目录

　　近日，《无锡市2024年度重点产业紧缺人才需求目录》发布。《目录》选取了产业关联性强、紧缺度高的34个学科类别和206个具体专业进行集中发布，同时展示了市场需求量较大的219个关键性岗位种类。《目录》显示，岗位种类数量分布方面，“465”现代产业发展方向紧缺219种岗位。其中物联网、生物医药、软件与信息技术服务等地标产业紧缺岗位种类81种，高端装备、高端纺织服装、节能环保、新材料、新能源、汽车及零部件（含新能源汽车）6大优势产业紧缺岗位种类90种，未来产业紧缺岗位种类48种。人才类型方面，专业技术人才紧缺岗位种类数量占比61.64%，技术管理人才紧缺岗位种类数量占比34.7%，技能人才数量占比为3.66%。学历方面，本科紧缺岗位种类数量为58.9%，硕士为34.25%，博士为6.85%。

　　上海：2024年浦江创新论坛开幕

　　9月7日，以“构建科技创新开放环境”作为年度主题的2024浦江创新论坛在浦东拉开帷幕，多场专题论坛及特色活动紧扣全球科技前沿动态，谋划发展未来产业新赛道。在这场“含科量”拉满的盛会中，全球顶尖智慧在彼此的碰撞中，探讨全球性的科创未来。开幕式上，上海宣布组建总规模100亿元的未来产业基金，以政府投资引导的方式提振早期科技投资市场信心，促进创新源头的优秀成果转化为新质生产力。此外，本届浦江创新论坛注重让青年人才亮相，首次与《麻省理工科技评论》中国合作，举办全球科技青年论坛暨TR35亚太区发布仪式；扩大“青年特别讲席”，首次设立了青年创新论坛（Y-HUBS）。通过五场“开放麦+圆桌派”形式，Y-HUBs尝试构建青年科技人才的一种新语态。

　　河南：数万个岗位虚位以待！河南最大规模“招聘会”启幕

　　9月7日，以“广聚天下英才让中原更加出彩”为主题的第七届中国·河南招才引智创新发展大会在郑州隆重开幕。当天，共有1430家单位现场招聘，提供人才岗位需求超4万多个。本次大会由开幕式、主场招才引智系列活动、线上招才引智系列活动、省外招才引智系列活动、香港高端人才专场招聘活动、省辖市招才引智专场活动等组成。后续还将赴北京、上海、武汉、西安、南京、哈尔滨、长沙七个城市的知名高校开展省外招才引智系列活动。

　　山东：济南高层次人才招引大会即将开幕

　　中共济南市委人才工作领导小组办公室发布公告称，9月20日，济南将再次举办“天下泉城聚天下英才”中国·济南第二届高层次人才招引大会，给予海内外人才“全城礼遇、全程优待、全成服务”。本次招引大会组织2000家以上国有企业、驻济高校、科研院所及新型研发机构、医疗机构、金融机构、事业单位、高新技术企业、专精特新企业、教育机构等各类用人单位集中参会，提供优质职位3万余个。大会现场设置省市重点项目、高端职位、博士、海外人才、事业单位、国有企业、大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、生物医药与大健康、精品钢与先进材料、现代农业及乡村振兴、文化产业、金融行业、教育行业、现代服务业、技能人才、“青岛及济南都市圈”等17大招引专区。

　　香港：“人才义工计划”助新来港人士融入社会

　　香港人才服务办公室（人才办）9月3日推出人才义工计划。该计划会由人才办担当联系人角色，与义务工作发展局及不同非政府机构、合作伙伴及企业紧密合作，为来港人才提供多元化的义工服务机会，让有心贡献社会的人才按才华和兴趣发挥所长。

赛事申报信息

　　上海：2024年上海市东方英才计划领军项目申报评审工作启动

　　近日，上海市人才工作局启动了2024年东方英才计划领军项目的申报评审工作。2024年领军项目计划将遴选支持120名左右的创新人才，支持期一般为3年。重点支持在科研、生产等专业技术一线岗位上创造优异成绩的创新创业团队带头人申报。本次申报受理点审核时间为9月18日-9月27日，此前应完成单位注册及个人填报、单位审核推荐环节。平台初评时间为9月28日—10月18日。

　　山东：淄博高新区引才大赛火力全开 最高奖超千万

　　第四届高层次人才创新创业大赛暨海外高层次人才对接会报名工作日前开启。大赛聚焦新材料、新医药、新能源制造、智能装备、电子信息等关键产业，分产业创新类和创业团队类两大赛道。活动期间按照产业领域组织专场对接，新材料专场时间拟定为9月下旬，新医药专场时间拟定为10月下旬，电子信息专场时间拟定为11月下旬，新能源制造及智能装备专场时间拟定为12月下旬。大赛将评选10名左右人才项目，在项目落地或申报人全职到岗后给予最高10万元人才津贴，同时颁发获奖证书。大赛组委会将择优推荐获奖项目申报淄博市级以上人才工程，最高可获得1100万元资金支持。对于落地高新区或完成海外高层次人才有效申报的项目，按照“海外顶尖人才”（包括海外院士等符合省一事一议顶尖人才标准条件的人才）、“世界500强/高校QS排名前200的正教授”“符合国家级人才工程基本条件及其他落地的人才项目”三个层次，分别给予引才机构（个人）2万元、1万元、5000元奖励。

　　安徽：2024“海聚英才 合创未来”安徽省海外侨创大赛报名启动

　　2024“海聚英才合创未来”安徽省海外侨创大赛暨合肥高新区“江淮硅谷”创新创业团队评选大赛报名已于9月2日正式启动。本次大赛将分为高新赛区和海外赛区两个组别，面向全球征集符合合肥高新区产业发展趋势的科技创新项目。大赛聚焦人工智能、新一代信息技术等战略性新兴产业。参赛项目需拥有核心技术和自主知识产权。拟征集项目150个；计划评选出约15个获奖项目，项目在合肥高新区落地后可获得人民币60万元奖金。

　　信息综合自中新网、沧州发布、科技日报、东南网、千龙网、江苏省人民政府网站、上观、中国日报网、闪电新闻、浦东发布、齐鲁壹点等。