本期看点：

　　·《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》提到，深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台；

　　·近日，河北省印发《河北省加快数字人才培育支撑数字经济发展行动实施方案(2024—2026年)》，围绕提升数字人才自主培养能力、丰富数字人才创新创业载体、畅通数字人才成长机制等方面，提出了17条措施；

　　·安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省农业农村厅联合印发《安徽省乡村技能人才评价工作指引（试行）》，明确将乡村技能人才分为农产品生产加工、农业农村建设、农业经营服务和农业技术服务4类，根据不同类型人才特点探索实施差别化评价。

宏观动态

　　中共中央：建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系 探索建立高技术人才移民制度

　　《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》提到，深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。加快建设国家战略人才力量，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质。建设一流产业技术工人队伍。完善人才有序流动机制，促进人才区域合理布局，深化东中西部人才协作。完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技人员待遇。健全保障科研人员专心科研制度。强化人才激励机制，坚持向用人主体授权、为人才松绑。建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。打通高校、科研院所和企业人才交流通道。完善海外引进人才支持保障机制，形成具有国际竞争力的人才制度体系。探索建立高技术人才移民制度。

各地人才新政

　　河北：提出17条举措加快培育数字技能人才

　　近日，河北省人力资源和社会保障厅等10部门联合印发《河北省加快数字人才培育支撑数字经济发展行动实施方案(2024—2026年)》。《方案》围绕提升数字人才自主培养能力、丰富数字人才创新创业载体、畅通数字人才成长机制等方面提出17条措施。《方案》提出，将根据数字产业发展和企业转型升级需求，全面推行工学一体化技能人才培养模式，深化校企合作，推进产教融合，加强实用型数字技能人才培养培训。为使数字技能人才更好地赋能产业发展，河北将根据企业发展需求开设订单、定制、定向培训班，培养一批既懂产业技术又懂数字技术的复合型人才。《方案》还提出，鼓励高校、科研院所、企业事业单位申报设立博士后流动站、工作站和省级博士后创新实践基地。在数字技能人才创新创业方面，河北将强化创业引领服务，促进数字人才在人工智能、信息技术、智能制造、电子商务等领域创新创业。

　　河北：衡水发布人才新政

　　7月15日，衡水市人民政府新闻办公室召开的《关于聚集创新创业人才 助力衡水高质量发展的若干措施（试行）》新闻发布会，介绍了“衡水引才新十四条”。新政扩展了政策服务范围，并保持了原有引才育才政策的延续性。关于“积极引进高层次人才”，对全职引进的高层次人才，科研经费补贴由200万-1000万元增长到300万-1500万元；关于“引进培育高技能人才”，对全职引进、培育获得“中华技能大奖”“全国技术能手”等称号的高技能人才，将分别给予10万元、8万元奖励，提高到给予最高100万元的补贴；关于对于企业新引进或新获得副高级、正高级职称、高级技师职业技能等级的人才奖励，由原来的3000元、4000元、3000元，提升到了5000元、20000元、5000元；关于“激励科技创新人才”，对获得国家技术发明一等奖、二等奖的科研项目，由分别给予30万元、15万元，提高到分别给予100万元和50万元的奖励；关于“保障安居需求”，优秀人才来衡水后购买首套住房的，给予购房补贴保障，按照学历层次，分别是博士15万元、硕士10万元、学士5万元。如家庭无住房选择租房居住的，可给予每月1000元的租房补贴，最长可保障5年。对企业引进的高层次人才，安排免费入住当地政府提供的人才公寓；企业引进的本科及以上优秀毕业生，经认定后可申请优惠租用人才公寓。对持有“湖城英才服务卡”及衡水市引进的央企二三级子公司中缴存住房公积金的职工，单方缴存的最高贷款额度为80万元，夫妻双方缴存的最高贷款额度为100万。

　　河南：中部海创中心发布留学人员创新创业支持政策

　　7月15日，欧美同学会中部海创中心在郑州航空港区揭牌，郑州航空港欧美同学会同时成立，标志着郑州航空港区在创新创业领域又迈出坚实一步。仪式上，中部海创中心面向归国留学人员创新创业发布了十条“真金白银”支持政策，对符合条件的高端创业团队，最高可给予不超过2000万元人民币资金支持，并提供房租补贴、创业奖励或创业补助等。欧美同学会中部海创中心将以“一中心多孵化区”为基础，聚焦战略性新兴产业，以生物医药、电子信息、人工智能、大健康及智能制造为重点，按照“底层技术有创新、商务成本有降低、技术应用有前景、产业配套有基础”的原则，引进符合产业发展方向的优质项目。

　　安徽：在全国率先出台乡村技能人才评价政策

　　近日，安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省农业农村厅联合印发《安徽省乡村技能人才评价工作指引（试行）》。《工作指引》明确将乡村技能人才分为农产品生产加工、农业农村建设、农业经营服务和农业技术服务4类，根据不同类型人才特点探索实施差别化评价，重点评价掌握核心技能、完成生产任务、解决关键问题、提升用户体验感满意度的能力。对在乡村全面振兴中作出突出贡献的乡村工匠、高素质农民、乡村实用人才、乡村能人和具有示范带动作用、业绩贡献突出的技术骨干，可突破从业年限、学历等限制破格晋升职业技能等级。《工作指引》要求灵活采取考核评价、以项目代评、直接比照认定等方式，聚焦“能干”“会做”“实用”，突出对职业道德、安全生产和核心素养的考核。对乡村全面振兴急需的技能项目，支持开发专项能力考核规范，开展专项能力考核认证。《工作指引》还明确评价机构将依托当地农业合作社、家庭农场、乡村建设企业、产业项目基地，就地建立分支评价点、完善考评场所，帮助乡村劳动者就近参评。支持农业农村、乡村建设龙头企业大力开展技能人才自主评价。

各地人才信息动态

　　“春晖杯”大赛巴塞罗那推介会举行

　　7月14日下午，第19届“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛巴塞罗那推介会举行。来自宁波、苏州、海南、上海、北京、杭州等6个城市的组织人事部门和创新创业园区负责人参加宣讲。留服中心主任王大泉表示，留服中心着力构建留学报国服务体系，以优质贴心的留学服务鼓励支持广大留学人员回国发展、为国服务。“春晖杯”大赛始终聚焦留学人员的创新实践，搭建了从国内到海外、从地方到国家的国家级综合型服务平台。近年来中国赴西班牙留学人数上升，在中西科技创新合作外交的基础上，留服中心将与驻巴塞罗那总领馆共同努力推动在西中国学子积极参与创新创业赛事，以所学之长投身祖国建设，希望同学们能借春晖之势，赴青春理想，让青春与祖国同心、与时代同行。在交流互动环节中，同学们就各地人才政策、落户要求、专业匹配等进行提问，还就“春晖杯”大赛赛事要求、报名流程、项目可行性等进行了咨询。推介团代表对这些问题一一作答，并预祝各位参赛同学取得优异成绩。

　　湖南：聚焦卫生健康事业高层次人才发展

　　7月21日，“智汇潇湘，医创未来”2024年芙蓉计划卫生健康高层次人才代表暨“湘领军+”专家研讨会在长沙召开。会议紧扣高层次人才培引，围绕“聚贤才·话成长·谋发展”主题，共商今后如何更好推动湖南省卫健高层次人才培养及发展。本次会议集聚了中国工程院院士刘仲华、中国科学院院士马骏及多位国内知名专家，设置了院士把脉、专家支招、学者谏言等环节，旨在提供开放、共享、充满活力的学习交流平台，聚焦重点领域、骨干单位下好人才引育“先手棋”，通过思想碰撞，理念共振，为湖南卫生健康人才培引工作把脉问诊。研讨会上，多位国内知名专家分别从跨界赋能激发科技新动力、科技创新创业人才培育、锻造国际竞争力团队、临床队列的科研探索等方面进行了学术交流与探讨。在“对话学者”圆桌会议、“学者分享”等互动环节，专家和代表们积极参与，畅所欲言，各抒己见，为卫生健康事业的建设和科技发展提供更多更广的思路和视角。

　　四川：广安启动2024年“人才月”活动

　　7月16日，广安市启动2024年“人才月”活动。活动期间聚焦“筑巢引凤”“群英荟萃”“逐梦未来”“悦享广安”4大篇章，举办全城联动、全域覆盖、各具特色的39项专场活动，推动人才发展与产业兴旺实现双赢。启动仪式上，广安市相关负责人聚焦广安优势特色产业发布了重点产业技术创新需求清单，涉及技术创新、人才招引、成果转化等6大方面、108项需求，邀请天下俊杰相聚广安，共同谱写产才共兴新篇章。当前的广安正处于加速发展的战略机遇期，综合实力大幅提升、产业基础不断夯实、城市面貌日新月异、营商环境持续优化，比以往任何时候都更渴求人才、更加需要人才、更有条件成就人才。广安将用心营造人尽其才的良好环境，让每一位拼搏奋斗的人才，在发展新质生产力、扎实推动广安高质量发展中大展才华、大显身手。

　　辽宁：沈阳打造“一站式”人才服务综合窗口

　　近日，沈阳市人才服务综合窗口在皇姑区政务服务中心正式开通运行。设立“一站式”人才服务综合窗口，旨在进一步为沈阳市的各类人才提供更加优质、更加高效、更加便捷的服务，可办理人才落户、租房补贴、创业补贴、职称评定、社会保险等多种业务，实现人才政策服务“一窗通办”，省时省力，快捷高效。下一步，全市各区都将设立人才服务综合窗口，建立健全优质、高效、便捷的人才服务机制，激发各类人才的创新创造活力，吸引和集聚更多人才来沈阳工作。

赛事招募信息

　　福建：开启2024年引进高层次创新创业人才“双百计划”申报

　　为深入实施新时代人才强市战略，大力引进和集聚高层次人才来厦门创新创业。近日，厦门市2024年引进高层次人才“双百计划”遴选工作启动。此项目将给予创新顶峰人才500万元、创新领军人才100万元、创新团队300万元工作生活补助，补助资金50%用于改善人才生活条件，50%用于支持人才开展创新项目工作。创新领军人才通过特聘岗位方式遴选。创新顶峰人才、创新团队、创业人才采取线上申报方式，申报时间为2024年7月17日—8月16日18:00。

　　山东：2024年中国·山东博士（后）创新创业大赛启动

　　7月18日下午，山东省政府新闻办召开新闻发布会，介绍2024年中国·山东博士（后）创新创业大赛情况。在时间安排上，大赛从7月中旬开始，至10月中旬结束，持续3个月时间。其中，7月中旬-9月下旬为报名阶段，9月下旬-10月中旬为比赛阶段。在赛制安排上，大赛设置揭榜领题赛、创业赛两个组别，其中揭榜领题赛分为揭榜领题人才招引赛和揭榜领题技术攻关赛两类。每个组别设置新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药与健康、现代农业与食品、海洋开发与应用等6个赛道。在奖项设置上，有揭榜领题赛人才招引赛、揭榜领题赛人才技术攻关赛和创业赛共计18个赛道，每个赛道一般设置金奖2个、银奖4个、铜奖8个、优胜奖若干个。金奖奖金5万元，银奖奖金2万元，铜奖奖金1万元。对报名参加创业赛获奖并依托报名项目在山东省境内落地的博士后创业项目，纳入2025年度“山东博士后创业启动支持计划”给予经费支持。除此以外，大赛获得金奖的博士、博士后还将获得“山东惠才卡”，享受山东省内医疗保健、职称评定、配偶随迁、子女入学、岗位聘用等29项优惠政策及便利服务。

　　信息综合自新华网、神州学人网、工人日报、湖南日报、厦门日报、大河网、安徽日报、四川经济网、大众日报等。